在组织开展的党员干部下基层活动中，大余敢于动真碰硬，力戒形式主义、官僚主义，办实事不搞花架子，解难题先啃“硬骨头”，以“实打实”的办事作风解决服务群众“最后一公里”的问题，让群众切身感受到教育实践活动带来的实惠。(9月11日《江西日报》)

　　大余县委常委班子查摆问题专题会议召开后，该县立即组织全县机关党员干部下到基层，集中解决群众反映强烈的突出问题，重点帮助解决危旧土坯房改造、饮水安全等方面的问题和工作中存在的困难。

　　有句老话叫“不打无准备之仗”，下基层也如此。党员干部“下基层”，首先要在下基层前，要做足“功课”，梳理一下老百姓普遍关心的问题有哪些。只有了解百姓关注的热点、难点问题，真心为百姓排忧解难，赢得了群众的理解和支持。

　　由此可见，党员干部“下基层”在“接地气”的同时，党员干部就是要真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，把握好群众最不满意、反映最强烈的突出问题，集中力量办一些群众迫切希望办的实事，为群众所办的实事要越实在越好，群众的困难解决得越彻底越好，这是“下基层”的题中之义。

　　“下基层”是一个长期复杂的系统工程，不是蜻蜓点水式的“一哄而起”，不是暴风骤雨式的“群众运动”，也不是“三天打鱼两天晒网”式的被动应付。 因此，在“走基层”活动中，还要注重建立健全走基层、察民情长效机制，要确保长期坚持结对联系群众，并针对各级党员干部制定结对联系群众的具体要求，强化长效考核机制约束，如此“走基层”才不会“一阵风”就过去。

　　总之，党员干部“下基层”，要注意解决群众的实际问题，下基层不是一味跟群众聊一聊家长里短、送点慰问品和慰问金就了事，重要的是及时解决群众所反映的实际问题，在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，从而真正做到了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，只有将群众的难题解决了，才能与群众产生一种互动，才能真正赢得民心，赢得群众的信任，做到真正地走下去。