记得在7月6日的中国共产党新闻网上看到这样一个新闻：“村干部喊话让我走人，自行车也被人扔了……我挺不住了，不想干了……”到银光村任职不到半年，“娃娃村官”张军明找到市委组织部领导，终于没忍住眼泪，放声哭了起来。“不要怕，组织会尽力帮你。坚持下去，牢牢地扎下根，你就成长起来了……”组织部负责人耐心地倾听着，给这个委屈的年轻人打气鼓劲……”原来是张军明刚到远近闻名的后进村时，群众不买他的账，干部不支持，工作无法开展，于是他带着一肚子疑问，鼓着一股子“牢牢扎根”的倔劲儿，早出晚归，蹬着单车，走村串户。骑坏了两辆自行车，走访了460户村民，记满了2本“民情日记”，张军明终于找准了“后进”的症结：村干部办事不公平、不作为，村级事务管理混乱，经济发展滞后，班子“软”，管理“乱”，经济“穷”，人心“散”。

　　众观当今社会，我认为，刚刚走出大学校园的学生，在没有任何社会经验的前提下，马上就履职村官，群众不信任情有可原，但村官面对困难，就要有一股子“牢牢扎根”的倔劲儿。

　　同时，我觉得大学生村官，可能很多都属于不熟悉农村，不熟悉群众，不熟悉所工作地方的具体情况，不熟悉农村农活的干部。那么要在这样的情况下打破僵局，打开工作的局面，得到群众的信任，就必须要付出可能超出我们想象的辛苦和努力，必须要有扎根基层的倔劲儿，深入到群众当中去，了解农村，这样才可能逐渐融入到群众当中，得到群众的认可。

　　当然，我们刚刚走上工作岗位的年轻村官，随时随地都可能遇到远超我们自己想象的困难，比如群众的误解，甚至白眼，又如干部的作难等等。在这种情况下，我们的村官一定要发扬啃“硬骨头”、涉“险滩”的精神，面对困难，迎难而上，勇于解决和克服，才能够更好的赢得群众的信任。

　　作者：鬼巾草