一则揭发四川省劳模、会理大铜公司董事长逢年过节给政府部门领导送礼的网帖，昨日起在网间流传。网贴附有5张送礼清单，罗列出2014年该董事长送礼的对象以及礼品。(新京报2014年12月30日)

　　这个省劳模、董事长活得实在是有点累，每当逢年过节或者办事，都要给被管辖的单位领导“向人送礼送钱”，即使中央“铁八条”禁令颁布以来，也照样如此，看着这则叫人啼笑皆非的丑闻，实在是觉得无语，身为“会理大铜公司董事长”，只要有实力，将公司员工代理得团结一致，把心思用到发展企业上来，让企业红火了，哪还愁董事长的宝座会被人移位呢?何须逢年过节去低三下四的送那点“至尊礼盒”呢?透过这一案例说明：反腐败的力度还需加强，不能只限于吃皇粮拿国税的，还要更深入层次延伸到大中小企业、乃至社会层面。

　　中央三令五声的在重要节点都有所提示，禁止任何人，任何单位、乃至企业利用节点给所属单位领导、乃至办事员“送礼送物”或“送红包”，“铁八条”禁令也作了明确的界定，违者将严惩不贷，然而，“会理大铜公司董事长”将中央禁令似为耳边风，还在蠢蠢欲动送“节礼”，更无奈的是那么多的领导或办事员没有任何人将其拒之，真是啧啧怪事，“严重违背党的群众路线”，采用“常年行贿政府官员、职能部门、关系户数十人”，这样的“优秀共产党员”就是这么“忧”来的，糖衣炮弹轰瞎了少数领导干部的眼睛，“红包”掩盖了“糖衣炮弹者”的虚伪，作为所辖区域的领导干部怎能如此不明事理呢?难道“教育实践活动”有走过场之疑?

　　又值“两节”到来之际，不管哪个单位，哪个部门、甚至哪位企业的董事长，在不得学“至尊礼盒董事长”这个样子了，牢记“铁八条”禁令的告诫，严守节点规矩，严守党的纪律，让正气之风刮走“腐气”，让社会风气正，人民群众开心。(文/等得久)